Wij zijn op zoek naar nieuwe talenten!

Commercieel Projectleider/ Performance Behavior Coach/ Top Talent Vaardigheidstrainer

Ben jij in staat om ons team en onze klanten verder te laten overtreffen in hun groeiambities in on- en offline commercie? Wij geloven dat significante groei ontstaat door de meeste meerwaarde te creëren voor klanten, meer en meetbaarder dan de concurrent.

Binnen het team van ‘De Commerciële Revolutie’ en onze partners ‘The Social Selling Company’ en ‘e-com Rebels’ lever je niet zomaar een dienst aan de klant of doe je een traininkje, je draagt bij aan de transitie naar ultiem klant centrisch denken en te bewegen van een lineair naar een exponentieel groeimodel!

In onze intensieve aanpak met veel LEF is er een integrale cultuur en structuur oplossing zodat er een moderne, commerciële discipline ontstaat met boerenslimheid. Wij bouwen samen met de klant aan de revolutie van het bedrijf met als doel marktverstoorder te worden in hun sector.

Heb jij passie voor commercie en ervaring met Commercieel Leiderschap, Coaching op Performance Behavior, projecten leiden en concrete resultaten opleveren zoals omzet en marge verhogen? Of weet je vanuit jouw passie voor commercie en persoonlijke ontwikkeling, account en salesmanagers organisch te laten groeien?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

In onze aanpak werken we altijd in een team van experts met o.a. strategen, procesdenkers, contentschrijvers, coaches, trainers, projectleiders om de beoogde ambities van onze klanten te overtreffen.

Wij zoeken momenteel extra specialisten in ons team:

  • Commerciële Projectleiders
  • Performance Behavior Coaches
  • Top Talent Vaardigheidstrainer

Als Commercieel Projectleider ben je samen met de Klant Succes Manager verantwoordelijk voor het bepalen van de route waarlangs de transitie van de klant gaat verlopen.

  • Je leidt het transitie project vlekkeloos binnen tijd, budget, facturatie en betaling.
  • Jouw ambitie ligt iets hoger dan die van de klant en daarom zoek je elke dag naar versnelling, creatievere ideeën, kijk je altijd verder dan de dag van morgen omdat je wil overtreffen.
  • Je weet altijd bij de klant exact waar je staat met je team, wat jouw rol is hierbij en hebt een gezamenlijk plan om de beoogde resultaten te overtreffen.
  • Je weet de klant te wijzen op zijn verantwoordelijkheden en bent daar erg duidelijk in (zonder ruis, afspraak is afspraak).
  • Je herkent complexe situaties bij de klant en zijn team, en gaat direct het gesprek aan om dit proactief op te lossen.
  • Je zorgt voor het detailprogramma, samen opgesteld met de klant, om zo alles voor te zijn en de beoogde doelen te overtreffen. Grote activiteiten zoals Stuurgroep, sessies, trainingen zijn super goed voorbereid zodat de klant iedere keer weer verrast is.
  • Je zorgt dat de Klant Succes Manager bezig kan zijn met de klant en stuurt deze actief aan.
  • Je zet het team van onze specialisten in, weet hen uit te dagen en zorgt voor maximale persoonlijke ontwikkeling.
  • Jouw project is iedere keer een schoolvoorbeeld project met een superblije klant die minimaal twee nieuwe relaties aanbrengt.
  • Binnen onze organisaties ontwikkel je actief onze propositie en methodiek door.

Als Performance Behavior Coach ben je verantwoordelijk voor de maximale gedragsontwikkeling van teams en individuen binnen onze commerciële transitie projecten.

  • Jouw focus ligt op persoonlijke groei maar wel binnen de context van de te overtreffen afgesproken resultaten.
  • Je bent een expert in onze tools voor de ontwikkeling van commerçanten (Organische Groei Monitor) en managers (Managing Result).
  • Je weet door te dringen tot de behoefte van de coachee en durft de confrontatie met de coachee aan te gaan om het doel van de coachee te overtreffen
  • Je bent een top team lid en werkt samen met andere commerciële experts onder leiding van de projectleider
  • Je voelt goed aan of je op koers ligt om je eigen ambities te overtreffen en houd je team excellent proactief op de hoogte over ontwikkeling. Ook geef je het tijdig aan als je rol is uitgespeeld.
  • Je hebt durf en lef, je bent duidelijk in je communicatie zodat er geen ruis ontstaat.
  • Je draagt maximaal bij aan een schoolvoorbeeld project met een superblije klant die minimaal twee nieuwe relaties aanbrengt.
  • Je weet altijd bij de klant exact waar je staat met je team, wat jouw rol is hierbij en hebt een gezamenlijk plan om de beoogde resultaten te overtreffen.

Als Top Talent Vaardigheidstrainer ben je verantwoordelijk voor de maximale vaardigheid ontwikkeling van teams en individuen binnen onze commerciële transitie projecten.

  • Jouw focus ligt op de overtreffende groei van de benodigde vaardigheden om de beoogde resultaten te overtreffen.
  • Je bent een expert in vaardigheid ontwikkeling van commerçanten.
  • Je weet van elke training met zeer creatieve vormen het leukste moment van de week te maken met de grootste impact voor alle deelnemers en de organisatie doelen.
  • Je hebt zelf ervaring in commercie en daarom zijn je trainingen gebaseerd op praktische ervaring, zijn altijd case gedreven en zijn direct toepasbaar in de nieuwe beoogde dagelijkse routine van een commerçant
  • Je bent een top team lid en werkt samen met andere commerciële experts onder leiding van de projectleider
  • Je voelt goed aan of je op koers ligt om je eigen ambities te overtreffen en houd je team excellent proactief op de hoogte over de ontwikkeling. Ook geef je het tijdig aan als je rol is uitgespeeld.
  • Je hebt durf en lef, je bent duidelijk in je communicatie zodat er geen ruis ontstaat.
  • Je draagt maximaal bij aan een schoolvoorbeeld project met een superblije klant die minimaal twee nieuwe relaties aanbrengt.
  • Je weet altijd bij de klant exact waar je staat met je team, wat jouw rol is hierbij en hebt een gezamenlijk plan om de beoogde resultaten te overtreffen.

Bij De Commerciële Revolutie worden goede ideeën snel omgezet in echte producten, diensten of klant ervaringen. Als jij jouw passie en toewijding in je werk weet over te brengen, dan kun je binnen ons bedrijf veel bereiken!

Send this to a friend